公益社団法人 静岡県看護協会

 

委員会の活動

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委員長 松本 志保子看護師職能委員会T(病院領域)
看護師職能委員会
少子、超高齢社会において看護職に期待される役割、機能は大きくこれまで以上に看護の質を高めることが必要です。そこで、今年度は病院看護師の役割の再考と質を高めるための活動を推進していきたいと思います。准看護師研修会および進学支援、主任・副師長交流会、3職能合同交流会などを企画しております。なお、主任・副師長交流会は令和元年から令和3年度まで継続して取り組みたいと考えております。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。非会員の方の参加も大歓迎です。
今年度の主な事業
(1)准看護師研修会・進学説明会
日時:令和元年7月6日(土)10:00-16:00
場所:静岡県看護協会第一研修室
内容:看護行為の根拠を知ろう「認知症ケアpartU」(仮)
講師:磐田市立総合病院 認知症ケア認定看護師 鈴木智子(すずきちえこ)先生
   学校説明会(5校参加)、先輩看護師の体験談
   ナースセンターからの説明、個別相談
(2) 主任・副師長交流会
施設・在宅領域・教育関係の方々もご一緒に参加ください。
日時:令和元年12月7日(土)9:30-16:00
場所:静岡県看護協会第一研修室
内容:「主任・副師長の担う役割を考える」(仮)
講師:東京外国語大学非常勤講師 市瀬博基先生
(3) 3職能合同交流会
日時:令和元年9月21日(土)10:00-16:00
場所:静岡県総合社会福祉会館シズウェル
内容:「検討中」
 
委員長 松井 順子看護師職能委員会U(介護・福祉関係施設・在宅領域)
保健師職能委員会
医療提供体制が変化する中、病院看護から地域看護へ、治療の場から生活の場へと施設・在宅領域(クリニック看護師も含む)の看護職の役割は、より一層大きく、重要になってきています。看護師職能委員会Uは、今まで以上に施設・在宅で働く看護師同志への支援及び看護管理者の仲間・ネットワーク作り、組織力強化のために活動していきます。また、最新の医療及び看護の知識や技術に関する情報提供し、アセスメント能力が向上し、自信を持って看護活動できるような研修会・交流会等の企画・運営していきたいと思います。
さらに、3職能委員会と協働し、お互いの委員会が連携し、活発な活動ができるようにしていきたいと思います。
 
委員長 土屋 厚子保健師職能委員会
保健師職能委員会
保健師職能委員会は、自治体や産業保健、健診機関など幅広い分野で活躍する保健師の資質向上を図るために活動しています。
令和元年は、新しい企画として、保健師・助産師・看護師が連携を図ることを目的に「3職能交流会」を開催します。テーマは「なぜ起こるのか虐待、まずその実態を知ろう」です。また、超少子化の中で、母子の健康増進をするために保健師、助産師職能研修会も開催します。
そして、今年度も、保健師職能集会を開催して、「行動変容に結びつく栄養・運動指導の実際」というテーマで、運動と栄養指導に関する研修会を開催します。
是非、皆様ご参加ください。

今年度の主な事業
1.今年度の主な事業
  (1)3職能交流会:令和元年9月21日(土)
  (2)保健師職能集会:令和元年10月19日(土)
  (3)保健師、助産師職能研修会:令和2年1月25日(土)
2.保健師職能委員会の目標
  (1)地域包括ケアシステムに向けた保健師の資質の向上
  (2)職域間の保健師の連携強化
  (3)会員拡大の推進
 
委員長 西郷 美智子助産師職能委員会
助産師職能委員会
助産師職能委員会は、全ての妊産褥婦・新生児及び女性に助産師のケアを提供できることを目的に活動しています。助産師の専門能力を高め、質の高い助産サービスの提供が行えるように支援します。昨年度、全国では992名(県内23名)のアドバンス助産師が誕生しました。職能委員会では、今年度もラダー取得に向けた研修の企画をしました。また、今年度の新たな試みとして、三職能(保健師・助産師・看護師)研修を計画しています。研修では、子どもから高齢者の虐待に焦点を当て静岡県の現状を知り、これからの施設と地域との連携について考える場としていきたいです。さらに、ニ職能(保健師・助産師)集会では、『リトルベビー ハンドブック』活用についての説明と各施設からの産後ケアに関する事例を提示し保健師との連携を図り、妊産婦への支援を強化したいと思っています。
今年度の主な事業
(1)イベント
  令和元年10月:しずおか元気応援フェア
(2)研修会
  令和元年 7月 6日:「周産期領域での倫理的課題」 静岡県立大学 太田尚子教授
       9月21日:三職能研修「子どもから高齢者の虐待について考える」
  令和2年1月25日:保健師・助産師職能集会
       「リトルベビー ハンドブックの活用と産後ケアにおける事例検討」
 
委員長 増田 良江教育委員会
教育委員会
教育委員会は、看護協会事業計画重点事項の少子・超高齢・多死社会に対応できる看護職を育成するため、教育研修を企画しました。
専門領域の看護と共に、地域で生活する人々のケアについて、幅広く活用できる研修を企画しました。臨床推論、中範囲理論を理解し、根拠、倫理観に裏付けされた、看護実践能力を高める研修もあります。また、組織的役割遂行能力を発揮するため、看護管理者の倫理、コンピテンシー、教育指導者のコーチング、シミュレーション、クリニカルラダー、感染対策についても予定しています。
専門職として学び続ける看護職に、新たな知見、知識の再確認、多様な思考・実践等を得る機会となって頂けたら幸いです。皆様の研修参加と共に、研修後のご意見を心よりお待ちしています。
 
委員長 稲葉 やす子広報委員会
広報委員会
今年度は「看看連携を基板とした地域包括ケアの推進モデル事業」や3職能の交流集会を特集する予定です。注目されている研修や新人看護職員や看護職夫婦についても紹介します。認定看護師シリーズは修了し、新たに『人の一生を支える看護職』と題して様々な看護職を紹介します。多くの看護職に「看護しずおか」に登場していただく予定です。
クイズは一新し、当選者も7名に増やします。答えは看護しずおかに載っています。応募はがきに「看護しずおか」の感想や意見をお願いします。
表紙の写真を募集しています。あなたが写した笑顔いっぱいの写真を送ってください。これからも「看護しずおか」の充実を目指して広報委員一同頑張ります。
 
委員長 勝間田 敏宏災害看護対策委員会
災害看護対策委員会
災害看護対策委員会の発足は、静岡県看護協会が平成9年に静岡県から災害対策基本法に基づく「指定地方公共機関」に指定され、「災害時の医療救護活動に関する協定書」を締結し、防災計画書を策定したことから始まり21年になります。多くの委員会の方々、会員の皆様の協力で今日に至ります。
本県協会員の皆様は、災害に関する意識がとても強く災害時の広い知識と実践に役立つ研修を受けて頂けるよう内容の充実に努めています。今年度も研修項目は通年と同様ですが、多くの会員の皆様に参加していただける研修を企画いたします。災害支援マニュアルも改正を行い時代のニーズに合わせていきます。ご協力お願い致します。
 
委員長 市川 幸子働き続けられる職場づくり推進委員会
社会経済福祉委員会
働き続けられる職場づくり推進委員会は、看護職が健康で安全・安心して働き続けられる環境づくりを目的に活動しています。今年度は、昨年度実施した医療安全調査の結果を活かして活動していきます。2019年度の労働環境に関する研修会は、6月22日(土)に「ハラスメント対応について学ぶ」を開催します。11月9日(土)には「ベテラン看護職がやりがいを持って働き続けられる」の研修会を予定しています。看護職員一人ひとりがやりがいを持って働き続ける職場つくりに参画できることを期待します。研修会には多くの方の参加をお待ちしています。また、本年度も「看護しずおか」に医療安全等の情報を掲載していきますので職場でご活用下さい。
 
委員長 爪田 久美子学術研究推進委員会
看護研究の推進と研修事業の充実を図ることを目的に活動しています。
具体的には研修会の実施、看護研究費助成金交付事業、静岡県看護学会の開催の3事業です。研修会は、看護研究能力育成のため「看護研究の第一歩」、「看護研究の基礎」、「効果的なプレゼンテーション技法」の研修を行っています。
看護研究費助成金交付事業は、研究活動を啓発し看護水準の向上を目指しています。応募受付は毎年4月1日〜6月30日までです。
静岡県看護学会は、日頃の研究成果発表の場です。本年度は令和2年1月18日にグランシップで開催いたします。委員会はこの3つの事業を通して、臨床での研究活動が活性化できるように支援しています。
 
委員長 津島 準子認定看護管理者教育運営委員会
当協会は、日本看護協会認定看護管理者教育機関として、ファースト・セカンド・サードレベルを開講しています。本年度はカリキュラム基準の改正により、ファーストレベルの教科数が7教科から5教科へ、時間数が150時間から105時間に変更され、統合演習が追加されました。セカンド・サードレベルは時間数の変更はないものの、ファーストを含めて教科目が統一され、更に実習が単元に追加されています。
当委員会では、カリキュラム改正に対応すると共に現場力の向上を目指し、統合演習に若干の時間数を増やしたプログラムを作成しました。時代に即した看護管理者を育成できるよう、教育課程で定める規定に基づき、適切な運営を目指しています。
公益社団法人 静岡県看護協会
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