会長の部屋
2024/02/16
第25回認定看護管理者総会 研修会に参加しました
第25回認定看護管理者総会 研修会に参加しました。
2月10日 日本看護協会JNAホールで開催されました。
4年ぶりの対面開催でした。
公立森町病院 副院長・看護部長の津島準子さんが副会長を務めています。
総会では、2024年事業計画(案)が承認されました。
「認定看護管理者の現状と求められる役割を考察する」
「セカンドキャリアを含めた看護管理者の生涯学習とリスキングを支援する」
「地域に根差した認定看護管理者の連携と相互支援を推進する」の3項目です。
人生100年時代を支え、次世代の看護管理者育成を前提とした支援への取り組みと
自らがキャリアデザインを視野に入れて生涯学習を実践するといった育成の視点と
地区ブロックを中心に連携強化に努めるといった連携の視点が盛り込まれた計画です。
参加者全員の総意で力強く動き始めました。
私事ですが、二十数年前に神戸研修センターで受講したセカンドレベル課程の同期が
役員として参加しているのを見かけ、早速、声をかけてみました。
セカンド修了以来の再会でした。
仕事を続けていればこうして会えるものだとつくづく思いましたし、
なぜかすぐにあの頃に戻れるのも不思議ですね。
最後になりましたが、話題提供です。
「施設基準管理士」という資格があることをご存じでしょうか?
病院が行う施設基準等を総合的に管理・運用する専門知識を身につける日本で唯一の資格だそうです。
興味がある方は、「一般社団法人日本施設基準管理士協会」へアクセスしてみてください。
最後までお読みいただきありがとうございました。
2月10日 日本看護協会JNAホールで開催されました。
4年ぶりの対面開催でした。
公立森町病院 副院長・看護部長の津島準子さんが副会長を務めています。
総会では、2024年事業計画(案)が承認されました。
「認定看護管理者の現状と求められる役割を考察する」
「セカンドキャリアを含めた看護管理者の生涯学習とリスキングを支援する」
「地域に根差した認定看護管理者の連携と相互支援を推進する」の3項目です。
人生100年時代を支え、次世代の看護管理者育成を前提とした支援への取り組みと
自らがキャリアデザインを視野に入れて生涯学習を実践するといった育成の視点と
地区ブロックを中心に連携強化に努めるといった連携の視点が盛り込まれた計画です。
参加者全員の総意で力強く動き始めました。
私事ですが、二十数年前に神戸研修センターで受講したセカンドレベル課程の同期が
役員として参加しているのを見かけ、早速、声をかけてみました。
セカンド修了以来の再会でした。
仕事を続けていればこうして会えるものだとつくづく思いましたし、
なぜかすぐにあの頃に戻れるのも不思議ですね。
最後になりましたが、話題提供です。
「施設基準管理士」という資格があることをご存じでしょうか?
病院が行う施設基準等を総合的に管理・運用する専門知識を身につける日本で唯一の資格だそうです。
興味がある方は、「一般社団法人日本施設基準管理士協会」へアクセスしてみてください。
最後までお読みいただきありがとうございました。